När klockan slår midnatt och när vi säger farväl till ett år är det naturligt att stanna upp och reflektera över den resa vi har gjort under det gångna året. Jag heter Tim, och är Chief Operating Officer här på FeedbackFrog. Jag började i denna roll i början av april 2023, så jag har inte riktigt avslutat mitt första år ännu, men jag ville inte missa den poetiska chansen att ge en nyårsreflektion och dela något lite mer personligt om livet som en ”Frogger”.
Börja alltid med slutet i åtanke
Den här frasen borras in i varje managementkonsult från dag 1 på bootcamp. I min första ”riktiga” ledarposition efter ManCon-livet har jag insett att detta behöver justeras. Det finns aldrig ett definitivt slut i en kontinuerlig tillväxtresa. Så låt oss först fira våra segrar, stora och små. Varje framgång, oavsett hur liten, är ett bevis på motståndskraft, beslutsamhet och engagemang från vårt team.
Problemet är inte problemet, det är din inställning till problemet
Detta är en fantastisk fras som kan utlösa tankehöjande innovation eller ilsken frustration. Det gör det inte mindre sant! Ledarskap är fullt av utmaningar och livet i ett litet scale-up företag är fullt av utmaningar, så tillsammans finns det gott om möjligheter till lärande. Att fokusera på en grundläggande ärlighet och försöka hålla ett öppet sinne för möjligheter att lära sig är inte alltid enkelt, men vi gör vårt bästa tillsammans för att förstå hur tuffa tider kan vara insiktsfulla byggstenar mot något bättre.
Det finns inget ”jag” i team
Att ta en stund för att uttrycka tacksamhet för de människor som är en del av våra liv är nyckeln till vår framgång. Oavsett om det är familj, vänner eller kollegor; dessa relationer bidrar betydligt till vår personliga och professionella tillväxt och hjälper till att hålla hjulen igång med kunder eller barn, genom tidiga morgnar och sena kvällar. Vi är alla länkar i kedjan som drar det här tåget längs spåret.
Detta är schack, inte dam
Att ha en vision är en sak, att leverera på visionen är en annan och vägen till varje betydande ögonblick är aldrig direkt. Det finns många variabler, avväganden och externa faktorer som behöver förstås för att spela spelet och ha en hyfsad chans att lyckas. Detta levereras av laget på varje sida som känner sin roll, kan reagera när det behövs utan att behöva bli ombedd och när vi alla delar visionen.
Så står det nya året framför oss. Inte som en blank duk, utan som en rik vävnad av upplevelser för oss att bygga vidare på; det innebär chanser att skapa nya möjligheter, sätta nya mål och möta det som ligger framför. Låt oss omfamna det nya tillsammans och kliva in i framtiden med optimism.
Må den vara fylld av äventyr, triumfer och modet att navigera genom vad som än kommer vår väg. Gott nytt år!